Vao 50 taona lasa izay, izay tian'i Wal-Mart Sam Walton indrindra dia ny fandraisany ny fiaramanidina kely manokana mba hitsidika ny fivarotana any amin'ny toerana samihafa, na hahita tetikasa vaovao;
Nanamafy ny Rt-Mart fa ny fitantanana zokiolona dia mitsidika ny fivarotana 365 andro isan-taona, ary ny lehibeny Huang Mingduan dia mitsidika ny fivarotana indraindray.
Store Store King ITO YOKADO
Olana ao amin'ny fivarotana fivarotana
Ny fivarotana fivarotana dia zava-dehibe, fa ny fivarotana fivarotana dia manana olana roa koa.
Voalohany indrindra, maro ny mpivarotra no mirona amin'ny fomba ofisialy.
Na dia patramat aza ny tranombarotra, maro amin'ireo olana izay nipoitra tao amin'ny magazay no tsy voavaha be dia be. Betsaka ny mpitantana ny mpitantana no mitsabo ny fisafoana fivarotana ho toy ny fifaliana. Eny tokoa, mijoro ao amin'ny tranoko, miatrika mpiasa am-polony na an-jatony maro, mijery ny endrika rehetra manaja, dia tsapako fa tena toa ny jeneraly sy tompony. Ny ankamaroan'ny olona manana ny toe-tsaina dia rehefa nandeha ny fivarotana: Ny lehiben'ny talen'ny loham-pianakaviana teo an-damosina dia nanerana ny iray: "Eny. Eny, hanova azy avy hatrany, hanova azy avy hatrany".
Ny mpitantana ny fivarotana rehetra amin'ity karazana fitarihana ity dia tena reraka be, satria ny zava-drehetra dia tsy maintsy amporisihana irery. Tsy hiala aminy ny fivarotana. Reraka ireo mpitantana fivarotana ireo. Mandritra izany fotoana izany dia toa nankafiziny ity fisaintsainana ity - toy ny hoe tsy afaka nifindra toerana izy. Fa raha miala izy, dia mety hanome baiko kokoa noho ianao rehefa miova izy. Ka te-hanaporofoana fa sarobidy sy ho tsara ho azy amin'ity fivarotana ity izy. Ny hevitra dia tena maloto, vendrana ary manontany tena ao amin'ny fivarotana. Tsy misy fanampiana ny vahaolana.
Faharoa, vitsy ny olona mahay mandanjalanja amin'ny fivarotana fivarotana.
Senior Reteiler Liu Geng dia namerina namaky ny vaovaon'i Wal-Mart momba ny fitsidihan'i Wal-Mart tao amin'ny Weibo ary nanoratra hoe: voavaha. Ny vokatra dia mbola mitovy ihany. "
Wang Chen, izay manana traikefa an-taonany maro amin'ny fitantanana marika, dia mino fa ny 70% -n'ny mpanara-maso dia tsy afaka mahita olana ao amin'ny tranokalan'ny famerenam-bidy fotsiny, ary omeo ny pointers; 20% amin'ireo mpanara-maso dia afaka mandinika tsara ny olana, toy ny antony nahatonga ny vidin'ny unit isaky ny mpanjifa no nianjera ary ny antony maha be loatra ny fisoratana anarana; Ny 10% -n'ny mpanara-maso ihany no afaka mamaha olana, toy ny torohevitra momba ny tsiranoka mivarotra mba hampitomboana ny vidin'ny mpanjifa sy ny fanampiana amin'ny fandevonan-kanina tsy mahomby.
Ahoana àry no ahafahantsika manao asa toa tsotra amin'ny fivarotana fivarotana?
Manorena rafitra fisafoana fivarotana fivarotana tsara
Ny indostrian'ny fivarotana dia orinasa ambany. Amin'ny tranga maro, ny orinasam-barotra dia mila miantehitra amin'ny voka-dratsin'ny scale mba hivelatra. Ny dingana manara-penitra dia afaka manatsara ny fiantraikan'ny voka-dratsin'ny scale. Noho izany, ny orinasam-barotra ankapobeny dia namolavola rafi-piraisan-kevitra momba ny fivarotana mba hitazonana ny fenitra iray, mba hahafahan'ny fivarotana sy ny departemanta eto ambany ny zava-drehetra amin'ny fomba nomanina sy ny rafitra, avy amin'ny mpitarika ny fitantanana ny ambaratonga ambony indrindra, araho ity rafitra ity. Fivarotana, mitantana ny antsipiriany rehetra.
Ohatra, ny sampana fivarotana dia nitsidika ny fivarotana 2-3 isan'andro, ary avy eo ny mpitantana ny departemanta, ny filoha lefitra, ny mpitantana ny gazetin'ny faritra, ny mpitantana ny ankapobeny, ny filoha lefitry ny firenena, ny filoha lefitra ary ny filoham-pirenena. Ny herinandro isan-kerinandro dia manana ny fandaminana ataon'ny fivarotam-pivarotany manokana, izay hahasoa ny orinasa amin'ny fotoana ela.
Ny fahatsiarovan-tena sy hanazava ny tanjon'ny fivarotana
Zhang Ren, talen'ny mpiasan'ny Walmart taloha any Shina, dia manana traikefa amin'ny fitantanana fivarotana be dia be. Tsy maintsy manana tanjona telo izy isaky ny mitsidika ny fivarotana - hahatakatra ny fivarotana, hifandray amin'ny mpanjifa sy ny mpiara-miasa amin'ny fifandraisana, ary avy eo dia mandehandeha eny amin'ireo andalana talenta amin'ny toerana misy ny talantalana. Avy amin'ny lehibe ka hatramin'ny kely, ny fandaharam-potoana, ny sku, ary ny tombony azo avy amin'ny vokatra tsirairay dia ao anatin'ny faritry ny fivarotany.
Amin'ny alàlan'ny fanesorana ny tenany ihany, ny fanesorana ny toe-tsaina "fitarihana", ary hanazava ny tanjon'ny magazay dia afaka mahita ny olana amin'ny fomba mahomby sy mamaha ny olana ny olana. Ny fizotran'ny fivarotana fototra dia ny fanaovana ny fitantanana ny vokatra sy ny fanendrena ny marketing mba hizaha ny tahan'ny fandaniam-bola, ny fahatsinjovana, ny fihenam-bidy, ny tahiry, ny fampifangaroana, ary hitantana azy eny an-toerana ara-potoana. Eto, ny mpanatanteraka zokiolona dia afaka mampianatra amin'ny alalan'ny ohatra sy ny ohatra, ny fandalovany ny traikefany nandritra ny taona ananan'izy ireo amin'ny mpiasa, ny fampianarana azy ireo ny fomba fitantanana ny trano fitantanana, ny fomba hampisehoana ny vokatra, ary ny fomba hampifandraisana ireo vokatra amidy. Mbola fiofanana tsara sy ny fizotran-kolontsaina ara-kolontsaina orinasa izany.
Hazavao ny votoatin'ny fitantanana lehibe indrindra amin'ny magazay
Shop Patrol dia tsy ny handehandeha eny amin'ny fivarotana fotsiny, izay ihany koa no mila mamantatra sy mamakafaka ireo fizarana isan-karazany ao amin'ny fivarotana.
Mandritra izany fotoana izany, rehefa mandeha ny fivarotana, ny fitsipiky ny tsy misy fiantraikany amin'ny fiantsenan'ny mpanjifa dia tokony ho fotokevitra ary ny fitsipiky ny "mpanjifa voalohany" dia tokony raisina ho fotokevitra. Rehefa sendra ny fanontanian'ny mpanjifa dia tokony hovaliana sy hazavaina avy hatrany, ary ny fanondroana tampoka dia voarara mafy. Ilaina ihany koa ny manome ohatra iray rehefa mitahiry trano fivarotana sy fampianarana ny mpiasa hanangana ny andraikitra matanjaka. Ilaina ny manao firaketana an-tsoratra momba ny olana hita sy hiatrehana azy ireo amin'ny fotoana ara-potoana.
Fotoam-potoana: Dec-31-2021
